Karrierechancen bei Fritzenwallner – Gandler Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

Wir sind eine im Salzburger Land/Oberpinzgau ansässige Kanzlei für Steuer- und Wirtschaftsberatung. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen – bestehend aus Experten auf ihrem Fachgebiet, die Spaß an der Arbeit haben – verteilen sich auf unsere drei gut erreichbaren Bürostandorte in Neukirchen am Großvenediger, Mittersill und Bramberg. Wir haben eine moderne Umgebung mit Wohlfühlatmosphäre geschaffen, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt und setzen als familienfreundliche Kanzlei auf eine besonders gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalverrechner in Voll- oder Teilzeit* (m/w/d)

*Teilzeit nur mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung möglich.

Aufgabenbereiche:

• Erstellung monatlicher Auswertungen und jährlicher Abschlussarbeiten
• Erstellung von Dienstverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie mit Behörden und Ämtern
• Weitestgehend selbstständige Klientenbetreuung

Das bieten wir Ihnen:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Sie werden in ein kollegiales Team mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabengebieten integriert. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll, angenehm und fair. Wir ziehen alle am gleichen strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Die tolle Teamatmosphäre lässt sowohl eine lockere und angenehme Stimmung als auch fokussiertes Arbeiten zu.
• Sehr gute Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns eine branchenübliche Vergütung; daneben bieten wir auch bspw. Zuschüsse für die Kinderbetreuung.
• Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Wir sind für unsere menschliche Einstellung bekannt. Nur wer glücklich zur Arbeit kommt, macht seine Arbeit auf Dauer gut. Und dafür machen wir einiges: Danke der flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit unterstützen wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten und Führungskräfte und bieten daher auch interne Aufstiegsmöglichkeiten an, wie z.B. Teamleiterpositionen.
• Exclusives Fachwissen: Wir investieren gerne in das Wissen unserer Mitarbeiter. Weiterbildungen werden sowohl finanziell als auch operativ unterstützt, u.a. mit der Übernahme von Ausbildungs- und Weiterbildungskosten (bezahlte Freistellung für Prüfung und vorbereitungskurse, Kurskosten und Anreisekosten). Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen.