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Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Bei uns können Sie sich auf ein Team freuen, in dem sich jeder aufeinander verlassen kann. Sie werden von allen herzlich willkommen geheißen und direkt als ein Teil von uns integriert.
Damit unsere Mitarbeiter sich für Familie und Beruf entscheiden können, bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – entstehende Kosten werden dabei komplett übernommen und eine Freistellung für die Vorbereitung sowie an Prüfungstagen ermöglicht.
Wir pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang im Team, dadurch profitieren alle von einem positiven Arbeitsklima, in dem eine offene Kommunikation gelebt wird.
Unsere Mitarbeiter erhalten bei uns eine branchenübliche Vergütung. Zudem übernehmen wir Ihre Kinderbetreuungskosten.
Ihre Arbeitszeit können Sie an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihren Rhytmus anpassen. Wir finden das ist die erste Voraussetzung, um die eigenen Bestleistungen erzielen zu können.
Ob sie berufseinsteigend sind oder erfahren – wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Sie sollen die Kompetenzerweiterung bekommen, die nicht nur uns, sondern auch Ihnen einen Mehrwert bietet.
Sie möchten mehr aus Ihrem Job machen? Bei Ihrer Karriereplanung stehen Ihnen alle Wege bei uns offen. So können Sie Ihre Stärken gewinnbringend einsetzen und fachlich wie persönlich wachsen.
Alle Positionen werden bei uns ausschließlich in unbefristeten Anstellungsverhältnissen besetzt. Eine langfristige Zusammenarbeit ist und wichtig und hat ein starkes Team hervorgebracht.
Wir setzen auf Vertrauen und eine positive Fehlerkultur. Sie können bei uns eigenverantwortlich arbeiten und bei Fragen auf das Team oder die Geschäftsführung zukommen.
Bei uns erwarten Sie keine ewige Zettelwirtschaft oder ein Haufen an Aktenordnern, denn in unserer Kanzlei sind wir mit der neuesten Technik ausgestattet und arbeiten fast komplett digital.
Sofern Sie Ihren Arbeitsweg mit dem PKW zurücklegen, stehen Ihnen kostenlose Firmenparkplätze zur Verfügung.
Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man gemeinsame Ziele verfolgt. Das tun wir.
Wir bieten Ihnen einen klar definierten Fahrplan für Ihre persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie entscheiden, welche Schwerpunkte Sie setzen möchten und welche Themen Sie mit Leidenschaft bearbeiten. Wir unterstützen Sie dabei mit dem idealen, individuellen Karrierekonzept.
Vielleicht auch bald mit Ihnen als neues Teammitglied?
Julian Holleis und Thomas Fritzenwallner, Geschäftsführung
Mein Name ist Andrea Dreier und ich bin Ihre Ansprechpartnerin.
Bei Fragen oder Unklarheiten bin ich gerne für Sie da und freue mich, wenn wir uns in einem kurzen Telefonat nach Ihrer Bewerbung erst einmal kennenlernen. Ihre Bewerbung ist zunächst ganz unverbindlich – probieren Sie es doch aus und wir schauen gemeinsam, ob es passt. Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich.
Viele Grüße
Andrea Dreier
Ihre Bewerbung reichen Sie schnell und einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf ein. Sie müssen nur die Bewerbungsfragen online ausfüllen und absenden.
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